合同中必注明报酬，如果约定不明确，您可以主张适用集体合同，或者实行同工同酬。关系本质上是利关系，利关系的核心就是报酬，合同法第十七条也将“报酬”作为合同的法定必备条款之一，可见报酬的重要性不言而。然而，实践中。
专家导读 在合同里面是必要填写薪资的，买房收据上写的合同编号这个是属于合同的必备条款，否则的话就是属于无效的，合同单位不能够以任的借口来拒绝填写薪资，否则的话者是可以拒绝签字的。普法课堂 | 合同里没约定工资，这样的合同有效吗。
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合同中必写明薪资待遇，中华共和国合同法规定，合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。工资应在合同中明确，土地租种合同怎样写农村园林院子租房合同怎么写但并不一定表现为具体的金额，俄语合同翻译工作内容怎么写也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时，没有写被迫解除合同写明计件定额和计件单价，提成工资应写明提成基数与比例等。
合同必明确薪酬工资，兼职加工配送员合同怎么写薪酬工资是合同的必备条款，如果对报酬约定不明确，可以重新协商；协商不成，资方式投资合同怎么写适用集体合同规定；没有集体合同的，实行同工同酬。专家导读 在合同中是需要写明薪资待遇的，除了薪资待遇，像是用人单位跟者的基本状，合同的期限，员工的工作内容，工作地点，休假，社会保险，职业危害防护等。
合同里面没有写工资合同是违法的。合同法第十七条，物业陪同看房子合同怎么写合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。有个学员找到工作了，还是一家司，但是HR跟他说，为了薪资保密，合同中将会不写薪资具体数值，但是人事又跟他说:“会把附件截图给他”。 反正在我的职业生涯中。
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